Entornos Personales de Aprendizaje para el desarrollo profesional docente

Entornos Personales de Aprendizaje para el desarrollo profesional docente

Punto de partida

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Como bien lo indica la literatura de apoyo, es importante tener un punto de partida del nivel de conocimientos [básicos y necesarios]
Con la finalidad de apoyar a mis compañeros asesores proponemos el siguiente material:

La formación de las y los asesores es una condición indispensable para mejorar la calidad de los servicios educativos que ofrecemos a las personas que estudian la educación básica en el INEA.
De ello se desprende la importancia de contar con un programa de formación permanente para los asesores, que favorezca el desarrollo de las competencias que necesitan en su labor educativa.
Para ello te proponemos el siguiente portal:
http://getpocket.com/a/read/597275672

¿Porque se le llama el libro blanco de INEA?
Analizaremos esta definición para cualquier libro blanco...
Un libro blancoinforme blanco o white paper es un documento o guía con autoridad con el objetivo de ayudar a los lectores a comprender un tema, resolver o afrontar un problema (por ejemplo diseñando una política gubernamental a largo plazo), o tomar una decisión. Los libros blancos se emplean especialmente en dos ámbitos: el gubernamental y el comercial (por ejemplo para ayudar a tomar decisiones, tanto políticas como de negocios).

Ahora te propongo su lectura:
Se rescatan tres apartados para su lectura:

  1. Las estrategias 100x100 para entender el rezago educativo.
  2. Se presenta el programa "CERO REZAGO EDUCATIVO" del 2006 al 2009 [importante realizar un análisis ya que las tendencias siguen en este 2014]
  3. Los resultados y beneficios alcanzados.
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Una presentación de la profesora Rosario Fernández nos ayuda a tomar este punto de partida en la siguiente presentación:
  


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